Wir bieten nicht nur unseren Berufsanfängern die Möglichkeit, ein umfassendes und interessantes Ausbildungsprogramm zu absolvieren, auch „altgediente“ Fahrer lernen immer noch gerne dazu.
In projektbezogenen Arbeitsgruppen werden zusätzlich zu dem „Pflichtstoff“ der Berufsschule weiterführende Kenntnisse vermittelt.
Dazu zählt unter anderem das Potentialtraining für unsere Auszubildenden, die in extern durchgeführten Workshops Themen wie Kommunikation, Teambildung und Führungsverhalten behandeln.
Wir haben erkannt, dass es zum gegenseitigen Nutzen aller Beteiligten ist, eine Ausbildung zu durchlaufen, die sich stark mit den Unternehmensbelangen identifiziert und frühzeitig darauf ausgerichtet ist, den Blick für das Wesentliche nicht zu verlieren.



